林業及自然保育署推出全面修正的造林獎勵制度，自去年8月18日正式公告施行，申請受理期間為每年1月1日至4月30日止，有意願參與造林的民眾須把握時效，逾期將不予受理。此次修法聚焦六大重點，包括提高獎勵金額、分流造林目標類型、縮短獎勵年限、完善配套措施及放寬參與區域，旨在鼓勵更多民眾投入多樣化的森林經營，並強化原生樹種的保護工作。
新制六大重點：獎勵年限大幅縮短，獎勵金額顯著提升
「獎勵造林2.0」最核心的變革，在於將原本長達20年的造林獎勵期間，大幅縮短為6年，每公頃最高可領取60萬元獎勵金，有效降低參與者的長期承諾門檻，同時提高短期誘因。申請類型亦明確區分為「木材生產林」與「非木材生產林」兩類，針對不同造林目標提供差異化的輔導方向。
在參與資格方面，新制放寬了地區限制，過去僅開放山坡地申請，此次修法將符合辦法規定的「平地」也納入適用範圍。參與主體亦更為多元，林農、私法人及非法人團體均可提出申請。值得關注的是，獎勵6年期滿後（第7年至第20年），將銜接「林業永續多元輔導」機制，提供長期的撫育配套措施，確保森林管理的延續性。
獎勵金三級制度：造林、成林、結構用材分項計算
林保署南投分署說明，獎勵金依性質分為三類。造林獎勵金部分，第1年至第6年林木檢查符合規定者，合計每公頃可領取50萬元（第1年每公頃20萬元；第2年至第6年每年每公頃6萬元）。成林獎勵金部分，於第6年林木檢查高度及株數等符合規定後，另加發每公頃5萬元。結構用材獎勵金部分，針對屬林產業儲備樹種、且以生產結構用材為目的之木材生產林，於第6年再加發每公頃5萬元，三項合計最高達每公頃60萬元。
舊案過渡機制：今年12月31日前可申請變更制度
針對過去已核准之獎勵輔導造林20年案件，此次修法提供過渡銜接機制。自即日起至115年12月31日止，開放申請變更為6年獎勵造林制度；處於第7年至第20年階段者，轉換新制後即視為終止造林，且免予返還已領取的獎勵金，降低舊制參與者的轉換疑慮。
南投分署分署長李志珉表示，「獎勵造林2.0」透過優化造林環境與投入專業輔導，將植樹行動轉化為兼具經濟價值與生態保育的多元實踐。他進一步指出，此政策升級期望能穩定國產材供應、減少對進口木材的依賴，並建立能夠抵禦氣候變遷考驗的韌性森林生態系，號召社會大眾與在地林主共同響應，將個人行動匯聚為守護山林的整體力量。
申請管道與後續觀察
依土地性質不同，申請管道有所區分。國有林地或國有土地租地者，請逕洽林業及自然保育署各地區分署所屬工作站諮詢；公有地、私有地或原住民保留地，則請向土地所在地之各鄉（鎮、市、區）公所辦理。相關規定及申請資訊可參考林業及自然保育署官方網站（網址：https://www.forest.gov.tw/0001723）。
此次「獎勵造林2.0」的政策調整，能否有效帶動民間造林參與意願、進一步提升臺灣森林覆蓋率與國產材自給能力，仍有待115年度申請期結束後的實際數據加以驗證。各界對於新制的執行成效與後續配套，亦將持續關注。
常見問題解答
問：「獎勵造林2.0」的申請期間是什麼時候？
自115年起，每年受理申請期間為1月1日至4月30日止，逾期不予受理。過去已核准之20年案件若欲申請過渡變更，則須於115年12月31日前提出。
問：每公頃最高可領取多少獎勵金？
依新制規定，造林獎勵金（50萬元）、成林獎勵金（5萬元）及結構用材獎勵金（5萬元）三項合計，每公頃最高可領取60萬元，且獎勵年限由原本的20年縮短為6年。
問：舊制20年案件的參與者是否需要返還已領取的獎勵金？
不需要。依過渡銜接機制，已核准之20年案件申請變更為6年新制後，若處於第7年至第20年階段，轉換後即視為終止造林，且免予返還已領取的獎勵金。
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