高雄市新聞傳播職業工會三十日於「頂鮮台南擔仔麵」高雄自強店舉行第四屆第二次會員代表大會，同步慶祝一一五年九一記者節。理事長吳文欽主持會議，包括高雄市議長康裕成、勞工局長江健興、立委許智傑、擬參選高雄市長的立委柯志恩率多位藍營議員，以及市府新聞局長項賓和等政要皆到場致意。會中除了審查年度經費收支，最關鍵的決議是自一一六年起，會員會費從每月一百元調漲為一百五十元——這區區五十元的調整，恰恰戳破了外界對媒體產業的光鮮想像，也讓這場記者節慶祝大會，意外成了基層新聞工作者生存現況的縮影。

五十元背後的產業困境：當「監督力量」連基本盤都守得辛苦

說真的，每月調漲五十元會費，對一般行業的工會來說或許只是例行公事，但在新聞傳播工會，這卻是不得不為的沉重決定。理事長吳文欽在大會上說了一段耐人尋味的話：「會員權益一分都不能少。」這句話聽起來像口號，但熟悉地方媒體生態的人都清楚，高雄的新聞從業人員正面臨著廣告萎縮、媒體數位轉型緩慢、甚至「裁員滾滾」的雙重夾擊。勞工局長江健興致詞時強調自己「也是基層勞工出身」，這番話與其說是場面話，不如說他對媒體勞動環境的嚴峻瞭然於胸——畢竟，連工會都必須靠調漲會費來維持基本運作，這背後的警訊還不夠清楚嗎？

有趣的是，儘管大環境艱困，今年工會依然維持了多項福利：致贈會員禮券、頒發十五名七十五歲以上會員敬老金，以及發放十五名會員子女獎助學金，研究所與大學組各三千元。台大、輔大、清大、政大等頂尖學校的學子獲獎，說明了新聞從業人員對下一代教育的重視始終沒變。但換個角度想，當一位記者必須仰賴工會獎學金才能稍微分擔子女學費，這個行業的薪資結構是不是早就出了問題？

政治人物的「祝福」與記者的「界線」：一場相互需要的表演？

今年的與會來賓名單頗值得玩味。高雄市議長康裕成、立委許智傑，以及表態參選市長的立委柯志恩率領陳麗娜、黃香菽等七位國民黨市議員到場，加上副議長曾俊傑、民進黨市議員何權峰、黃文益等人，藍綠政治人物難得在同一個場合「同框」，卻是為了向媒體工作者致意。勞工局長、新聞局長、區長、農水署與台船代表也來了，場面看似熱鬧，卻讓人不禁想問：這些平時忙著跑選舉場的政治人物，究竟有多少人是真心關注記者勞動權益，還是只是趁著記者節「刷個臉」，為未來的媒體關係鋪路？

理事長吳文欽在會中特別感謝「支持工會的顧問們、社會各界、公益團體，出錢出力，關懷、鼓勵媒體工作者」，這番話其實點出了一個殘酷現實：當媒體的第四權監督功能需要依靠外部「關懷」與「鼓勵」才能維繫，新聞自由的基礎其實脆弱得嚇人。柯志恩帶領藍營議員出席，固然展現了對基層記者的重視，但政治人物與媒體之間的「魚水關係」，終究需要有更清晰的界線——否則，記者節的祝福越熱烈，記者節過後的監督壓力就越沉重，這難道是大家樂見的嗎？

編輯觀點：從產業面來看，高雄新聞傳播工會的會費調漲事件，其實是全台媒體勞動環境惡化的一個縮影。當數位平台壟斷廣告收益、傳統媒體被迫縮編，基層記者的薪資凍漲早已不是新聞。但值得關注的是，工會選擇在這個時間點調整會費，或許也暗示了組織運營的壓力已經到了臨界點——如果連最基本的會費收入都無法支撐工會運作，未來誰來替記者爭取權益？個人認為，媒體產業的下一步，不該只是政治人物在記者節送個祝福就能解決；從業人員更需要的是具體的勞動政策保障，例如媒體專屬的職災認定、明確的薪資天花板下限，甚至比照演藝人員建立「媒體從業基金」。否則，我們每年慶祝記者節，最終慶祝的恐怕只剩下一個徒具形式的符號。

「敬老金」與「獎學金」的雙重意義：傳承的不只是榮譽，還有焦慮

這次工會特別頒發了十五名七十五歲以上會員敬老金，包括柯紀鋼等資深媒體人獲獎。這份敬老金，表面上是向「長期在新聞工作上奉獻的資深會員表達敬意」，但仔細想想，這背後其實藏著一個產業斷層的焦慮。當年輕記者留不住、資深記者退不了，新聞產業的「老化」問題，比任何統計數據都來得真實。工會同時發放獎學金給下一代，立意雖好，但若這些優秀學子未來不願踏入媒體圈，這份獎學金反而成了一種反諷。

話說回來，吳文欽致詞時強調「薪火相傳承先啟後」，這句話在當前媒體環境下有格外沉重的意義。數位浪潮下，記者不再只是「寫稿的人」，還得會拍片、直播、經營社群，甚至面對AI取代基礎寫作的威脅。工會在這個時候堅持發放獎學金，或許不只是鼓勵，更是一種「提前預告」——未來的媒體戰場，需要更紮實的專業訓練與更強韌的心理素質，而這些，都不是一場記者節餐會能解決的事。

展望與影響：當「第三權」遇上「調漲五十元」的現實

一場會員代表大會，二百多人齊聚，表面上是歡慶記者節，實際上卻是一場媒體生存戰的年度檢討會。從工會通過調漲會費，到政治人物絡繹不絕的致意，再到敬老金與獎學金的頒發，每一個環節都在提醒我們：新聞自由從來不是天上掉下來的，它需要制度性的支持，也需要社會大眾的實際行動。但問題是，當社會對媒體的信任度持續下滑，當「假新聞」成為廉價標籤，真正在崗位上堅守的新聞工作者，反而成了最弱勢的一群人。

展望未來，高雄新聞傳播工會的會費調整只是一個開始。如果媒體勞動環境無法從結構面改善——包括廣告分潤機制、新聞專業認證、以及更合理的薪資結構——那麼明年記者節，我們恐怕會看到更多工會為了生存而做出更痛苦的決定。而這絕對不是靠政治人物的一束花、一句「辛苦了」就能掩蓋的現實。

你上一次認真看完一則地方新聞、並且願意付費支持優質媒體內容，是什麼時候？如果連我們自己都不願用實際行動守護新聞產業，那麼記者節再過一百年，也不過是一場形式大於意義的餐會罷了。

本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。

常見問題 FAQ

高雄市新聞傳播職業工會的會員會費調漲多少？什麼時候開始？

會費從每月一百元調漲為每月一百五十元，自一一六年（即民國116年）一月起正式實施。

這次會員代表大會頒發了哪些獎項？

工會頒發了兩類獎項：一是七十五歲以上會員敬老金，共十五人獲獎；二是會員優秀子女獎助學金，研究所組四名（台大、輔大、清大、政大各一），大學組十一名，每名三千元。

有哪些政治人物出席今年的記者節慶祝活動？

包括高雄市議長康裕成、副議長曾俊傑、勞工局長江健興、新聞局長項賓和，立委許智傑，以及表態參選市長的立委柯志恩率七位國民黨市議員到場。

為什麼工會選在這個時間點調漲會費？

工會並未明確說明具體原因，但從產業環境來看，數位廣告萎縮、傳統媒體營收下滑，工會運作經費面臨壓力，調漲會費被視為維持基本服務與會員權益的必要措施。

一般人可以如何支持新聞從業人員的勞動權益？

最直接的方式是付費訂閱優質媒體內容、避免轉發未經查證的訊息，並關注媒體勞動政策的討論。此外，支持工會倡議、重視記者的專業訓練與合理薪資，都是長期且具體的助力。

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