基隆市長謝國樑於近日核定一項重要方案，將依行政院於115年2月12日函文修正的「警察人員警勤加給表」，向基隆市議會提出追加預算案，旨在提升基層警消人員的繁重加給與危險職務加給。此舉預計自115年5月起實施，以期實質回饋這些在高風險環境中辛勤付出的基隆警消同仁，展現市府對第一線人員權益的重視。
現行方案與經費規劃
根據市府規劃，此次待遇提升將全面由地方政府支應。在警察人員部分，市府預計每年需編列約2,588萬4千餘元，以將其繁重加給比照直轄市標準發放。同時，刑事加給的發放比例也將由六成提高至八成，每年約需額外支出307萬6千餘元。針對消防人員，危險職務加給的加成部分，市府亦預計編列超過1,175萬元的追加預算。
在加給制度設計上，警察人員的繁重加給將參酌新竹縣、新竹市、彰化縣及嘉義市等縣市警察局級別，劃分為「四成、三成八、三成五」三級。消防人員則將依其所屬單位與職務性質進行分級加成，其中第一級（大隊、分隊）加四成、第二級（指揮科、保養場輪班人員）加三成五、第三級（局本部消防人員）則加三成。若市議會順利通過追加預算，這些新的支給標準將自今年5月1日起正式實施。
市府立場與議會期盼
基隆市長謝國樑強調，自上任以來，市府即積極爭取警察同仁的繁重加給能比照直轄市標準發放。他指出，儘管相關加給將全數由市庫負擔，但基層員警與消防同仁長期以來為守護基隆市的治安與公共安全，工作內容不僅繁重且具高度風險，因此提升其待遇是刻不容緩的必要措施。謝市長也公開呼籲市議會能夠支持此次預算追加案，共同為第一線執勤人員提供更完善的保障與支持。
背景資訊與實施展望
此次基隆市警消待遇調整，是依循行政院於115年2月12日函文修正「警察人員警勤加給表」的政策方向。市府表示，在中央核定相關調整，並待基隆市議會完成追加預算審議通過後，市府將會儘速推動辦理，確保警消同仁的待遇能夠及時獲得提升。此舉不僅是對第一線人員辛勞的肯定，也期望能進一步激勵士氣，提升基隆市的整體公共服務品質。
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