偏鄉醫療典範 竹山秀傳獲護理友善職場認證
衛福部首屆「護理友善職場典範認證」評選結果出爐，竹山秀傳醫院在全臺115家醫療機構中脫穎而出。這座位於南投竹山的社區型醫院，以優異的護病比與高留任率，展現其長期耕耘偏鄉醫療的卓越成果。
科技導入與彈性排班 打造友善職場
竹山秀傳醫院院長表示：「我們始終相信，好的工作環境才能留住優秀人才。」院方近年積極導入智慧醫療設備，包括生命徵象自動上傳系統，大幅減少護理人員文書作業時間。同時實施固定專責班別制度，讓同仁可依個人需求選擇純白班、輪三班或固定夜班。
「在偏鄉地區，每位護理人員都是珍貴的資產。」院長強調。
數據見證成效 留任率創新高
根據院方統計，2023至2025年間固定班別普及率達29.7%，其中：
- 固定白班：134人次
- 小夜班：445人次
- 大夜班：423人次
114年新進人員留任率82.2%，正職護理人員留任率更高達91.6%，這些數字都證明竹山秀傳在人才留任方面的成功。
從銀磁獎到國家認證 品質堅持15年不變
竹山秀傳早在民國100年就曾獲衛福部「優質護理職場銀磁獎」，時隔15年再度獲得國家級肯定。院方表示，雖地處偏鄉徵才不易，但對營造優質職場環境的努力從未間斷，未來將持續提升照護品質，守護在地居民健康。
常見問題 FAQ
竹山秀傳醫院獲得什麼認證？
竹山秀傳醫院獲頒衛福部首屆「護理友善職場典範認證」，是全臺115家參選醫院中脫穎而出的優秀機構。
竹山秀傳在護理人力方面有何特殊措施？
院方實施固定專責班別制度，護理人員可依需求選擇純白班、輪三班或固定夜班，同時導入智慧醫療設備減輕工作負擔。
竹山秀傳的護理人員留任率如何？
114年新進人員留任率82.2%，正職護理人員留任率更高達91.6%，表現相當亮眼。
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