<p><strong>一句話總結：</strong>臺灣社工人力10年大幅成長46%，衛福部透過「社安網2.0」擴大專業團隊，同步強化執業安全與薪資制度，打造更完善的社會支持系統。</p>
<h2>核心要點</h2>
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<li><strong>人力擴充：</strong>截至113年底，全國專職社工人數達19,974人，較10年前增加46%，「社安網2.0」將再擴編至9,125名跨領域專業人員。</li>
<li><strong>制度優化：</strong>《社會工作師法》修法強化執業安全，增訂妨礙業務刑責，並提供心理支持與安全設備補助。</li>
<li><strong>待遇提升：</strong>推動薪資制度化，配合軍公教調薪，建立年資晉薪機制，讓社工專業獲得合理報酬。</li>
<li><strong>專業發展：</strong>透過分級訓練、督導制度與職涯規劃，支持社工長期累積專業能力。</li>
<li><strong>跨域合作：</strong>整合心理師、護理師等專業，建構更完整的社會安全網絡。</li>
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<h2>社工日展現政策決心</h2>
<p>適逢3月2日社工日，衛福部強調面對少子化與高齡化挑戰，社工始終是社會安定的關鍵力量。近年政府持續挹注資源完善社福體系，除人力擴充外，更著重建立系統性支持，讓第一線人員能在更安全的環境中發揮專業。</p>
<h2>全方位強化執業保障</h2>
<p>衛福部透過多管齊下改善社工處境：修法增訂妨害業務刑責、補助安全設備、提供心理諮商服務，並與考選部合作精進人才考選制度。這些措施如同為社工裝上「防護盔甲」，降低執業風險與壓力。</p>
<h2>留任優秀人才的關鍵</h2>
<p>薪資制度改革是留住資深社工的重要策略。配合軍公教待遇調整，建立透明晉薪管道，讓年資與專業能轉化為實質回報。同時透過專業培力與職涯發展規劃，讓社工看見長期深耕的價值。</p>
<h2>常見問題 FAQ</h2>
<h3>臺灣目前有多少專業社工？</h3>
<p>截至113年底，全國專職社工人員共19,974人，較10年前增加約46%。</p>
<h3>社安網2.0計畫包含哪些專業人員？</h3>
<p>除社工人員外，還將擴編心理師、護理師等跨領域專業，總計達9,125名人力。</p>
<h3>政府如何改善社工執業安全？</h3>
<p>透過《社會工作師法》修法增訂刑責、補助安全設備、提供心理支持及專業訓練等多重措施。</p>
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