勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心，為緩解新竹科學園區服務業人力短缺，並提供廣泛的就業機會，將於115年3月31日（星期二）上午12時至下午3時，在新竹科學園區就業服務台舉辦「新竹科學園區協力廠商」聯合徵才活動。本次活動集結17家企業，釋出高達529個工作機會，其中近八成職缺不設學經歷門檻，且逾七成職位可於現場面試後立即安排錄取，大幅提升求職效率，積極應對當前勞動力市場的挑戰。
多元職缺廣納人才，友善條件吸引求職者
此次「新竹科學園區協力廠商」聯合徵才活動，特別邀請了17家對中高齡及婦女求職者友善的園區周邊協力廠商共襄盛舉，旨在提供更包容的就業環境。據悉，本次釋出的529個工作機會涵蓋了清潔、餐飲、保全等多元服務型職缺，以滿足園區企業的實際需求。值得一提的是，大部分清潔人員職缺位於台積電新竹廠區F12、F20等地，顯示出高科技產業對基礎服務人力的穩定需求。
在薪資與福利方面，本次徵才活動亦展現其吸引力。例如，信實公寓大廈公司為招募清潔人員，特別提供每月1,000元的交通津貼補助，減輕求職者的通勤負擔。而莒光保全則開出資安門禁安檢員職缺，月薪最高可達5萬1千元，對於具備相關技能或經驗的求職者而言，無疑是一大亮點。整場活動近八成的職缺不設學經歷門檻，大幅降低了求職門檻，同時超過七成的職位更能在現場面試後即安排錄取，有效縮短了求職者等待結果的時間，讓有心投入職場的民眾能更快地找到合適的工作。
勞動部就業促進措施，提供實質經濟支援
為了進一步強化就業媒合服務並提供求職者更全面的支持，新竹就業中心積極運用勞動部的多項就業促進措施。參與本次徵才活動的求職者，可由就服員現場進行資格認定，並推介符合資格者申請相關計畫。這些措施不僅有助於提升錄取機會，更能實質減輕就業初期的經濟壓力。
其中，「婦女再就業計畫」與「五五就業促進獎勵」是兩大重點。以「五五就業促進獎勵」計畫為例，全時工作者若能順利上工並每滿90日，除了企業支付的薪資外，還可額外請領勞動部發給的3萬元就業獎勵金；部分工時工作者則可申請1萬5千元，每人最多可領取兩次。這些獎勵措施旨在鼓勵中高齡、二度就業婦女等特定族群重返職場，提供穩定的經濟後盾。
貼近產業現場服務，結合公益共創價值
本次聯合徵才活動選址在新竹科學園區就業服務台舉辦，此舉展現了新竹就業中心將就業服務「貼近產業現場」的策略，讓求職者能更直接地接觸到園區內的職缺資訊。該服務台平日即提供多元的就業諮詢、職訓推介及職缺媒合服務，同時也協助企業辦理各類徵才活動，成為連結人才與產業的重要橋樑。
除了就業媒合，活動現場也注入了溫馨的公益元素。喜憨兒烘培屋、竹夢園希望工坊以及犯罪被害人保護協會皆設攤進行義賣，邀請民眾在求職之餘，也能一同支持公益活動。每一份小小的消費，都將成為對這些公益團體最實際的支持與鼓勵，展現企業與社會共榮的價值。
新竹就業中心主任張嘉惠表示：「缺工浪潮席捲全台灣的當下，企業若能轉變觀念，增加進用中高齡等勞動力，結合勞動部提供的就業促進措施等，如『五五就業促進獎勵』職場支持輔導費或繼續僱用高齡者補助計畫，不僅能降低用人成本，更能獲得優質的勞動力。」這番話語凸顯了勞動力多元化的重要性，以及政府政策在其中扮演的關鍵角色。
活動亮點一覽
- 逾500個工作機會，涵蓋清潔、餐飲、保全等多元職務。
- 近八成職缺不設學經歷門檻，大幅降低求職障礙。
- 逾七成職位可於現場面試後立即安排錄取，加速就業流程。
- 面試一家以上企業，即贈環保隨行杯及咖啡茶包（數量有限）。
- 符合資格者可申請勞動部「婦女再就業計畫」、「五五就業促進獎勵」等，最高可領6萬元獎勵金。
- 現場設有喜憨兒烘培屋等公益攤位，鼓勵民眾支持社會弱勢。
展望與影響：為勞動市場注入新活水
此次新竹科學園區協力廠商聯合徵才活動，不僅為求職者提供了豐富的就業機會，更透過友善的職缺條件與實質的就業獎勵，有效降低了特定族群重返職場的門檻。面對當前臺灣普遍的缺工問題，特別是服務業人力缺口，這類活動展現了勞動主管機關積極應對的決心，並鼓勵企業轉變用人觀念，廣納多元勞動力。
展望未來，透過持續舉辦此類深入產業現場的徵才活動，並搭配各項就業促進措施，預期能更有效地媒合人力需求與供給，為新竹地區乃至全國的勞動市場注入新的活水。這不僅有助於穩定企業營運，也能提升整體社會的就業率與經濟活力，創造求職者、企業與社會多贏的局面。
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