事件總覽：最低工資自2015年起每年調漲，今年勞動部將於9月底召開審議會，決定明年調幅。
📅 2023年09月：最低工資審議會召開
勞動部將於本周一（27日）召開最低工資審議會暨諮詢會聯席會議，主要議程在於彙報各項關鍵經濟指標，並檢視研究小組發布的報告，了解今年最低工資調漲後對失業率、物價水準、受僱員工經常性薪資及青年就業選擇等影響。
📅 2023年01月至05月：經濟成長率及物價水準
根據行政院主計總處數據，2022年全年經濟成長率（GDP）為8.76%，2023年第1季初步統計為14.55%，最新預估2023年全年經濟成長率達9.64%。物價漲幅方面，剔除蔬菜、水果及能源後，2023年1至5月核心CPI平均較去年同期上漲1.96%。
📅 2023年06月：研究報告揭密
研究小組最新出具的報告顯示，2023年最低工資調漲後，對失業率並無顯著負面衝擊，對物價（CPI）的影響關聯性極低，對經常性薪資的影響僅對特定產業出現顯著帶動效應。此外，青年就業選擇未因最低工資調漲而轉向時薪制。
至今影響與未來展望
根據此研究報告，2023年最低工資的調升，並未對經濟及整體勞動市場造成負面衝擊，預期將有助於明年最低工資進一步調升。然而，勞資雙方對於明年調幅仍有不同看法。勞團主張月薪至少應調升至31,000元以上，以反映經濟成長成果及勞工生活成本；資方則認為調薪應兼顧中小企業營運壓力與整體經濟環境現實，不可增加企業負擔。
從產業面來看，最低工資的調漲雖然對經濟整體影響不大，但對特定行業的影響不容忽視。例如，服務業和製造業可能因勞動成本上升而面臨更大的競爭壓力。因此，政府在制定政策時應考慮到各行業的差異，避免一刀切的做法。
最低工資的調整不僅關乎勞工的生活質量，也影響著企業的營運成本。作為讀者，你可以透過關注勞動部的公告，了解最新的調幅決議，並思考如何在這變動的經濟環境中找到自己的定位。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由自由時報發布。
常見問題 FAQ
最低工資審議會是什麼時候召開？
最低工資審議會暨諮詢會聯席會議將於2023年9月27日召開。
2023年最低工資是多少？
2023年最低工資月薪為29,500元，時薪為196元。
研究報告顯示最低工資調漲有哪些影響？
研究報告顯示，2023年最低工資調漲後，對失業率並無顯著負面衝擊，對物價（CPI）的影響關聯性極低，對經常性薪資的影響僅對特定產業出現顯著帶動效應，青年就業選擇未因此轉向時薪制。
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